解决方案 · 按岗位看场景

你们最头疼的事，
它第二天就能接手

不用先想清楚「AI 战略」。看看下面哪几件事在你们公司每周都发生、又每周都做不好，先把那几件跑通。

01 / 六个岗位

现在怎么做，交给谁，得到什么

现在

员工各用各的 AI 账号，写出来的东西不像这家公司；口径对不齐，老板每稿都要返工。

交给谁

内容创作者 + 编辑，写之前先读产品品牌智库和内容增长智库。

得到什么

同一套公司口径稳定出稿，一个选题改写成小红书、抖音、视频号、公众号多个版本。

02 / 现成的数字员工

全部来自星河 Bot 数字员工市场，开通即用；管理员在星河控制台的企业资产中心统一维护模板、关联企业知识库。

超级小助理、增长主理人、选题研究员、内容创作者、增长分析师、爆款视频复刻专家

竞品观察员、研究员、数据分析师

客户声音：评价、工单、投诉归类与周报

经营日报官、决策参谋、项目参谋

合同审核、公文写作、投标助手

财务审单、招聘初筛、周报助手、收件箱管家

告诉我们你们最头疼的那件事，我们在蓝耘盒子上用你们的资料跑一轮。